Форум Протвино


Яндекс.Метрика

Написать Админу: protvino-forum@mail.ru
 
Вернуться   Форум города Протвино > Протвино-Россия-мир: вчера, сегодня и завтра > Россия: вчера, сегодня и завтра
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 02.02.2022, 14:07
Аватар для alex6591
alex6591 alex6591 вне форума
Аксакал
 
Регистрация: 02.08.2011
Адрес: г. Протвино
Сообщения: 1,914
Вес репутации: 2297
alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть alex6591 . Такую репутацию нельзя пошатнуть
кадровый резерв Путина

Моральные и интеллектуальные уроды — «кадровый резерв Путина».

https://svpressa.ru/society/article/323727/

Кремль тревожится за «кадровый резерв», но может штамповать только «эффективных менеджеров»

За 2021 года Россия потеряла более миллиона человек, в основном это было трудоспособное население. Больше всего уходит тех, кто выучился ещё в СССР — получил полноценное образование, а не фикцию, как сегодня. И заменить их некому: многие современные «жертвы ЕГЭ» мало на что способны, они развращены пропагандой «красивой жизни», трудиться не хотят, да и не могут. Моральные и интеллектуальные уроды — «кадровый резерв Путина».

Согласно данным SuperJob.ru, по состоянию на вторую половину 2021 года уже 42% российских работодателей стали охотно трудоустраивать соискателей пенсионного возраста. Причина банальна — не хватает молодых специалистов. А по ряду позиций их и вовсе нет.

Ещё пару лет назад от пенсионеров и тех, кому за 50, компании шарахались — предпочитали набирать молодёжь, причём совсем «зелёную». Можно платить копейки и всячески шпынять. Необученных недорослей на рынке труда и нынче хватает, причём подавляющее большинство — с дипломами о высшем образовании. Но толку от них мало, да и не нужно столько экономистов, юристов и «манагеров».

Токарь дядя Вася, сварщик Михалыч и автомеханик Петрович, закончившие советские ПТУ, до сих пор вне конкуренции. Но кто придёт им на смену? Согласно статистике за 2020 год, рост смертности в категориях 45−75 лет составил в среднем 25% (до 45% среди самых пожилых). И это — только официально, де-факто цифры гораздо больше! Пока что старики и люди «в возрасте» активно трудятся, кто-то не очень активно — помогает молодым словом и делом.

Вспомним патриарха нашего сельскохозяйственного машиностроения Александра Ежевского — до последних своих дней (покинул этот мир в 102 года!) он трудился, работал во имя возрождения нашей экономики. И таких людей пока ещё хватает. Если поставить соответствующую задачу, ещё не поздно организовать «преемственность поколений» в рамках всей страны.

Однако властям это не надо. Да и соответствующая инфраструктура отсутствует, «колледжи» — так нынче называются бывшие ПТУ — окончательно выродились, превратившись в конторы по выдачи фиктивных «дипломов».

«Сломался я тут недавно на дороге — шаровая сдохла. Нестрашно, есть запасная. Поддомкратил, чинюсь. А тут пацаны подошли, у них колледж рядом, как раз на автомехаников учат. Им интересно, предложили помочь. Вместе дело пошло быстрей. Потом рассказали — первый раз в „живой“ машине копаются, их там только теории учат, практики вообще ноль», — рассказывает один автолюбитель.

Практики ноль потому, что нет материальной базы, за 30 лет от неё не осталось ничего. Это касается и учебных автомобилей, и станков — если учат будущих токарей и фрезеровщиков. Более того, выпускникам некуда пойти на производственную практику, так как заводов не осталось. Автомехаников тоже не берут, хотя в отрасли колоссальный дефицит кадров. Ведь вчерашнего «пэтэушника», который вообще ничего не умеет, нужно учить вообще у нуля.

Да и самой молодёжи как таковой становится всё меньше.

Посмотрите на графики за последние 30 лет и ужаснитесь. Несмотря на «вставание с колен» и прочие патриотические вопли, рождаемость падает. В настоящий момент, даже согласно статистике Росстата

она отрицательная, как это было в «лихие 90-е».

«Неуверенность в завтрашнем дне, отсутствие перспектив на фоне низких зарплат и безостановочного роста цен на все и вся ведёт к тому, что многие молодые семьи отказываются заводить детей», — объясняет лидер КПРФ Геннадий Зюганов.

За последние два года, согласно данным сервиса Зарплаты.ру, число вакансий по рабочим специальностям выросло на 218%, в строительстве — на 213%, медицине и фармации — на 144%, ресторанах и кафе — 119%.

Нет сварщиков, поваров, крановщиков, токарей, фрезеровщиков, автомехаников, водителей автобусов,… Никого нет! Даже полицейских, тут тоже проблемы.

Всё грустно и в армии, офицеров хронически не хватает. Тут статистики нет — секретность превыше всего — однако общая картина ни для кого не тайна. Несколько лет назад Минобороны даже организовало кампанию по возврату в армию вчерашних отставников. Но как-то особо не преуспело.

Да, в какой-то момент офицерам стали платить больше, но это было давно. Все повышения денежного довольствия уже давно съедены инфляцией, а запланированный на 2022-й рост на 4% иначе чем издевательством назвать сложно.

В 2021-м, кстати, индексировали на 3,7% — ниже уровня росстатовской инфляции!

Стоит отметить, что в целом по экономике РФ кадровый резерв пока есть. Небольшой, но всё же. Но далеко не все готовы принимать те предложения, которые обозначены в вакансиях.

«Есть два показателя. Общая безработица измеряет процент людей, не имеющих работу, но ищущих ее. Регистрируемая безработица показывает, сколько людей пошло в службы занятости и встало на учет. В России по разным причинам общая безработица всегда в несколько раз превосходила регистрируемую», — объясняет замглавы Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Ростислав Капелюшников.

Жадность отечественных «бизнесменов» всем известна, и многие люди предпочитают перебиваться случайными заработками, нежели устраиваться на постоянное место. Потому, что ненормированный рабочий день в РФ, увы, стал нормой. Отгулы за переработку никто не даёт, сверхурочные не платит, а в людей семьи.

«Нельзя превращать работу в трудовую повинность. Да, надо упорно трудиться, но всегда необходимо находить время для того, чтобы отдохнуть и расслабиться, сходить на школьный концерт к своим детям или поплавать с ними в бассейне», — говорил великий управленец Ли Якокка.

Если кто не в курсе — этот тот самый человек, который спас корпорацию Chrysler, вытащил её с того света. Мировая знаменитость.

Он же советовал своим коллегам-предпринимателям платить своим работникам, ведь это идёт на пользу и стране в целом.

«Еще в 1914 году Генри Форд I решил платить своим рабочим $5 в день, и тем самым создать средний класс. Ему пришла в голову правильная идея, ибо, если рабочие у нас не станут хорошо зарабатывать, мы накличем беду. Цементирующим элементом всей нашей демократии служит рабочий, зарабатывающий $15 в час. Это именно тот человек, который покупает дом, автомобиль и холодильник. Именно он воплощает собой горючее, приводящее в движение мотор экономики», — ещё одно изречение великого американца.

А в РФ хорошо платить не принято, более того, в последнее время появилась вообще поганая тенденция — отказ по причине «избыточной квалификации». Тупорылым начальничкам неприятно, когда к ним приходит человек умнее их, около трети тех, кого не взяли на работу, называют эту причину отказа. По данным SuperJob, 22% компаний отказывает «сверхквалифицированным» кандидатам. Отрицательный отбор, никак не иначе, он ещё аукнется.

Согласно статистике, в конце 2021 года в среднем на 100 вакансий было всего 48,7 соискателя. То есть в два раза меньше требуемого! При этом люди хотят работать.

Если не брать вышеупомянутый проституированный «путинский кадровый резерв», в целом русские люди настроены более чем позитивно.

Есть весьма любопытный доклад ИНП РАН — «Посткризисное восстановление экономики и основные направления прогноза социально-экономического развития России на период до 2035 г.» (под редакцией члена-корреспондента РАН А.А. Широва), лежит в свободном доступе, можно почитать.

«Уровни участия в рабочей силе российских мужчин в возрасте 25−49 лет равны 95%, женщин — 80−90%. Причём такие высокие значения этого показателя сохраняются уже в течение нескольких десятилетий… Для большинства российских мужчин трудоспособного возраста 25−49 лет характерны такие же уровни участия в рабочей силе, как в Германии и Японии. У российских женщин этот показатель стабильно выше немецких и японских значений для 30−54 лет», — цитата из доклада.

Это на тему того, что русские не желают работать и в РФ нужно завозить побольше мигрантов. Желают, причём все! Почти, кто не желает, дают эти самые 5%. Но работать они хотят не в скотских условиях, и за нормальные деньги.

Высок также спрос на повышение квалификации, на обучение. А вот с этим, как уже было отмечено выше, проблемы. Колоссальные. Например, огромный спрос на печников — в условиях роста тарифов ЖКХ люди стали вспоминать старинные технологии обогрева. Да и просто, живой огонь — это красиво, уютно. Все жители индивидуального жилья нынче желают поставить русские печи или хотя бы камины. Но печников нет, их нигде не готовят. И так — по очень многим профессиям.

Проблема кадрового голода не секрет для властей, однако ничего не делается. ПТУ никто не возраждает, техникумы и прочие училища тоже. Создаётся впечатление, что едросы на страну откровенно «положили» — используют её лишь как кормушку, для выкачивания ресурсов и средств.

А что будет здесь завтра, их не волнует.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 05.02.2022, 13:15
andrey357 andrey357 вне форума
Эксперт
 
Регистрация: 27.09.2006
Сообщения: 1,331
Вес репутации: 1773
andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее andrey357 , прекрасное будущее
В России наблюдается дефицит высоковалифицированных низкооплачиваемых специалистов.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 05.02.2022, 14:08
Аватар для xtovo
xtovo xtovo вне форума
Старожил
 
Регистрация: 20.08.2007
Адрес: Protvino
Сообщения: 622
Вес репутации: 2179
xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть xtovo . Такую репутацию нельзя пошатнуть
Цитата:
Сообщение от andrey357 Посмотреть сообщение
В России наблюдается дефицит высоковалифицированных низкооплачиваемых специалистов.
В ИФВЭ и в ПРОТОме, где я работал, нет таких проблем.
На пример, там можно HE годaми, A десятилетиями НИЧЕГО не делать,
хотя последняя - коммерческая контора.

++
я напивался и звонил поведать (расскрыть глаза)Владимиру Егоровичу в 3 часа ночи сказать об этом,
чтобы наутро мечтать повесится сутра или стать бесконечным донором
__________________
ヴァガボンドハッカー
Ответить с цитированием
  #4  
Старый 15.02.2022, 22:06
Аватар для gegemon
gegemon gegemon вне форума
Пишущий
 
Регистрация: 18.02.2012
Сообщения: 353
Вес репутации: 1382
gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть gegemon . Такую репутацию нельзя пошатнуть
https://www.facebook.com/photo/?fbid...33148336807773
Ответить с цитированием
  #5  
Старый 16.02.2022, 21:53
Аватар для mestny
mestny mestny вне форума
Пишущий
 
Регистрация: 15.01.2015
Сообщения: 345
Вес репутации: 1705
mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть mestny . Такую репутацию нельзя пошатнуть
https://www.youtube.com/watch?v=qmX6Hmrwd0E
Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Праздники сегодня

 

Реклама на форуме

 

 
Часовой пояс GMT +3, время: 10:01.


vBulletin v3.6.2, Copyright ©2000-2022, Jelsoft Enterprises Ltd.
Русский перевод: zCarot, Vovan & Co
Администрация форума не несет ответственности за содержание сообщений на форуме.