Форум Протвино
 

Видео от Романа Фурцева


Яндекс.Метрика

 
Вернуться   Форум города Протвино > Протвино-Россия-мир: вчера, сегодня и завтра > Россия: вчера, сегодня и завтра
Регистрация Справка Пользователи Календарь Поиск Сообщения за день Все разделы прочитаны

Ответ
 
Опции темы Опции просмотра
  #1  
Старый 17.04.2017, 09:51
Аватар для alex6591
alex6591 alex6591 вне форума
Старожил
 
Регистрация: 02.08.2011
Адрес: г. Протвино
Сообщения: 851
Вес репутации: 774
alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на)
68,2 тыс. рублей - таков на сегодня средний уровень зарплаты работников атомной энергетики.

68,2 тыс. рублей - таков на сегодня средний уровень зарплаты работников атомной энергетики.

http://www.solidarnost.org/articles/...iey_atoma.html

Интересно посмотреть и на динамику. За пять лет заработок “усредненного” атомщика вырос более чем на 40%, по итогам 2016 года в 1,85 раза превысив среднюю зарплату в России (36,7 тыс. рублей). Для сравнения - пять лет назад превышение составляло 1,7. При этом известный пример со “средней температурой по больнице” в данном случае не столь актуален: у сотрудников основных специальностей заработки по отрасли даже выше средних. Так, в сфере инжиниринга за 2016 год - более 98 тыс. рублей.

Значимая проблема, с которой столкнулась атомная отрасль, - это сохранение старых рабочих мест и создание новых. Участники съезда не просто обсудили проблему, но и обозначили работу над ней в числе основных задач профсоюза на будущий период. Как рассказали сразу несколько делегатов съезда, вопрос заключается в том, что темп ввода новых мощностей на производствах запаздывает, не поспевает за закрытием старых площадок. Оптимизация и объединение производств зачастую приводит к потере квалифицированных кадров.

- Мы гордимся тем, что у нас высокотехнологичная и наукоемкая отрасль. Новые технологии, прогресс неизбежно приводят к автоматизации - меньшее количество работников занято в производстве. Возникает вопрос: где новые производства, основанные на результате этой высокой технологичности? Новые блоки АЭС строятся в стране как замещающие мощности. Исключением, пожалуй, является лишь проект “Прорыв”, который обещает только в Северске дать около тысячи новых рабочих мест. В остальном - у нас и наука, и технологии работают только на сохранение рабочих мест. А хотелось бы, чтобы создавались новые, - отметил Игорь Фомичев в докладе.

Судя по ответу представителя руководства госкорпорации “Росатом”, там эту проблему знают хорошо и готовы ее решать.

- Без новых проектов жить на старом заделе уже невозможно. До последнего времени мы, по сути, эксплуатировали наработки прошлых, еще советских лет. Нам нужно совместно активизировать работу, идти вперед. Жить надо будущим, теми технологиями, которые будут к 2030 году, - заявил первый заместитель генерального директора по ядерно-оружейному комплексу Росатома Иван Каменских. И отметил, что в структуре компании в свете наполнения производств новыми заказами осознают необходимость создания новых, направленных на инновационное развитие рабочих мест.

Продолжая разговор о рабочем месте, следует упомянуть и еще одну “боль”, которая в последние годы стала общей для всех производственников. Речь идет о спецоценке условий труда. Как отметили участники съезда, практика ее проведения несет для работника дополнительные риски, связанные с неоправданной потерей установленных государством гарантий и компенсаций. Так, при проведении СОУТ имели место попытки отдельных работодателей отменить или снизить размеры положенных по законодательству гарантий и компенсаций работникам за вредные условия труда. Законные интересы работников отстаивались при поддержке профсоюза, в том числе в судебных инстанциях.

Не во всех организациях отрасли уделяется должное внимание разработке правил назначения конкретных размеров гарантий и компенсаций за вредные условия труда в увязке с положениями действующего законодательства. Профсоюз принимал соответствующие меры, которые позволили снизить, а в ряде случаев исключить эти потери. Важным результатом работы профсоюза является реализация Минтрудом России предложений РПРАЭП, по которым работникам ядерного оружейного комплекса ГК “Росатом”, выполняющим опасные и особо опасные операции, впервые устанавливаются гарантии и компенсации за напряженность трудового процесса. Удалось также исключить средства индивидуальной защиты от радиационных факторов из числа средств, использование которых снижает класс условий труда и, соответственно, уменьшает размеры гарантий и компенсаций.
Ответить с цитированием
  #2  
Старый 18.04.2017, 12:14
Аватар для All Eyez On Me
All Eyez On Me All Eyez On Me вне форума
big bro's watchin' ya
 
Регистрация: 09.07.2007
Адрес: out there
Сообщения: 3,610
Вес репутации: 1838
All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее All Eyez On Me , прекрасное будущее
Цитата:
Сообщение от alex6591 Посмотреть сообщение
68,2 тыс. рублей - таков на сегодня средний уровень зарплаты работников атомной энергетики.

http://www.solidarnost.org/articles/...iey_atoma.html

Интересно посмотреть и на динамику. За пять лет заработок “усредненного” атомщика вырос более чем на 40%, по итогам 2016 года в 1,85 раза превысив среднюю зарплату в России (36,7 тыс. рублей). Для сравнения - пять лет назад превышение составляло 1,7. При этом известный пример со “средней температурой по больнице” в данном случае не столь актуален: у сотрудников основных специальностей заработки по отрасли даже выше средних. Так, в сфере инжиниринга за 2016 год - более 98 тыс. рублей.

Значимая проблема, с которой столкнулась атомная отрасль, - это сохранение старых рабочих мест и создание новых. Участники съезда не просто обсудили проблему, но и обозначили работу над ней в числе основных задач профсоюза на будущий период. Как рассказали сразу несколько делегатов съезда, вопрос заключается в том, что темп ввода новых мощностей на производствах запаздывает, не поспевает за закрытием старых площадок. Оптимизация и объединение производств зачастую приводит к потере квалифицированных кадров.

- Мы гордимся тем, что у нас высокотехнологичная и наукоемкая отрасль. Новые технологии, прогресс неизбежно приводят к автоматизации - меньшее количество работников занято в производстве. Возникает вопрос: где новые производства, основанные на результате этой высокой технологичности? Новые блоки АЭС строятся в стране как замещающие мощности. Исключением, пожалуй, является лишь проект “Прорыв”, который обещает только в Северске дать около тысячи новых рабочих мест. В остальном - у нас и наука, и технологии работают только на сохранение рабочих мест. А хотелось бы, чтобы создавались новые, - отметил Игорь Фомичев в докладе.

Судя по ответу представителя руководства госкорпорации “Росатом”, там эту проблему знают хорошо и готовы ее решать.

- Без новых проектов жить на старом заделе уже невозможно. До последнего времени мы, по сути, эксплуатировали наработки прошлых, еще советских лет. Нам нужно совместно активизировать работу, идти вперед. Жить надо будущим, теми технологиями, которые будут к 2030 году, - заявил первый заместитель генерального директора по ядерно-оружейному комплексу Росатома Иван Каменских. И отметил, что в структуре компании в свете наполнения производств новыми заказами осознают необходимость создания новых, направленных на инновационное развитие рабочих мест.

Продолжая разговор о рабочем месте, следует упомянуть и еще одну “боль”, которая в последние годы стала общей для всех производственников. Речь идет о спецоценке условий труда. Как отметили участники съезда, практика ее проведения несет для работника дополнительные риски, связанные с неоправданной потерей установленных государством гарантий и компенсаций. Так, при проведении СОУТ имели место попытки отдельных работодателей отменить или снизить размеры положенных по законодательству гарантий и компенсаций работникам за вредные условия труда. Законные интересы работников отстаивались при поддержке профсоюза, в том числе в судебных инстанциях.

Не во всех организациях отрасли уделяется должное внимание разработке правил назначения конкретных размеров гарантий и компенсаций за вредные условия труда в увязке с положениями действующего законодательства. Профсоюз принимал соответствующие меры, которые позволили снизить, а в ряде случаев исключить эти потери. Важным результатом работы профсоюза является реализация Минтрудом России предложений РПРАЭП, по которым работникам ядерного оружейного комплекса ГК “Росатом”, выполняющим опасные и особо опасные операции, впервые устанавливаются гарантии и компенсации за напряженность трудового процесса. Удалось также исключить средства индивидуальной защиты от радиационных факторов из числа средств, использование которых снижает класс условий труда и, соответственно, уменьшает размеры гарантий и компенсаций.
Из того, что знаю - на одной АЭС еще года два назад убрали многим надбавки за вредность.
Ответить с цитированием
  #3  
Старый 18.04.2017, 14:51
Аватар для alex6591
alex6591 alex6591 вне форума
Старожил
 
Регистрация: 02.08.2011
Адрес: г. Протвино
Сообщения: 851
Вес репутации: 774
alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на) alex6591 великолепен(-на)
В ИФВЭ то же уменьшают и убирают....
Ответить с цитированием
Ответ


Здесь присутствуют: 1 (пользователей - 0 , гостей - 1)
 
Опции темы
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете прикреплять файлы
Вы не можете редактировать сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.
Быстрый переход

Праздники сегодня

 

 

Реклама на форуме

Помочь форуму:

Я-деньги № 4100154088247

Яндекс.Метрика

 

Видео от Романа Фурцева

 
Часовой пояс GMT +3, время: 17:38.


vBulletin v3.6.2, Copyright ©2000-2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Русский перевод: zCarot, Vovan & Co
Администрация форума не несет ответственности за содержание сообщений на форуме.